Equipe 5S – Aplicando o PDCA (ebook)

R$8,00

Livro digital – baixe arquivo .pdf para ser lido em computador, celular ou tablet (não será enviado pelos Correios)

O PDCA presentado de forma inédita, sendo praticado por seis equipes (de operários, crianças, adolescentes/jovens, professores, gestores de empresa, funcionários públicos). Cada equipe com um exemplo de desafio complexo sendo superado, atendendo os Seis Fatores de Qualidade (Ambientes, Pessoas, Equipamentos, Materiais, Métodos e Medidas).

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Descrição

Características:

  • Autor: Wagner Matias de Andrade
  • Quadrinhos didáticos coloridos em arquivo .pdf
  • 24 páginas + capa
  • Formato fechado: 14,8x21cm (aberto: 29,7x21cm)

A evolução dos praticantes do 5S

Projeto Pedagógico Viver 5S orienta o início do 5S em práticas simples, fazendo melhorias do tipo “ver e agir”. É o cuidado da rotina, com os praticantes organizados em Grupos 5S.

Mas há mais desafios a atender. São objetivos do planejamento estratégico da instituição (empresa ou escola) ou ideias de difícil atendimento por atividades individuais ou de grupos. São as melhorias complexas.

Para melhorias complexas, é preciso evolução dos Grupos 5S para Equipes 5S. A Equipe é a força. Para alcançar as metas esperadas, não basta a força. As equipes precisam de caminho adequado, o método. O PDCA é esse método.

Esta cartilha mostra como aplicar o PDCA em melhorias complexas. Melhoria complexa é aquela que não pode ser atendida em simples “ver e agir”. Quando o desafio é complexo, é preciso dar passos certos em momento certo para evitar erros, prejuízos e retrabalhos. É preciso percorrer as oito etapas do PDCA: Identificação, Observação, Análise, Plano de Ação, Execução, Verificação, Padronização e Conclusão.

A cartilha Equipe 5S – Aplicando o PDCA é um manual para Equipes 5S de qualquer competência ou escolaridade: trabalhadores, lideranças, educadores, estudantes de várias idades.

Os exemplos de seis equipes 5S diferentes e com desafios diferentes são alinhados página à página, permitindo várias leituras: para ver exemplo de desafio semelhante ao da sua equipe e para ver desafios de outras equipes. É um meio de socializar o conhecimento e permitir o diálogo entre diversos níveis de competência.

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